研修

昨日は基礎研修だった




七十人越えはやはり進行に気配りがもっと必要になるな(^_^;)

研修のプロではないのでノウハウがあるわけじゃないけど、少し進行の仕方を変えてみようかと思う。

話し合う重要性をもっといれていかなければ

現場でも意見を言うだけのレベルから
相手の視点も考えながら色々なものの見方がある事を知ろう

そんな興味付ができるキッカケになるような進行

ちょっと考えてみよ。

視点は経験値が多いほど遠くを見ながら今を見るから

正解がある事をやっているわけではないからね

だから話し合う事が重要

最近、話し合うという事と意見を言いっぱなしで相手の価値観も知ろうとせず感情的になってる話しを耳にする

お互い違う価値フィルターを通して見ているのでまるで違う風景が見えているのが当たり前

だから話し合う事が重要

さぁ、いってこよう(^_^



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