今回で九回目となったF1グランプリ
第一回はホテルのレストランで七十名ぐらいだったかな？もっと少なかったような気がするが
社員が手作りで開く社内イベントとして始まりました。
企画から運営も全て社員。
取締役会に予算の獲得にくるだけで基本は任せてます。
失敗があっても同じ仲間のやっていることですからね
そんな感じで始まったわけで、会社の開催目的は
体質強化
一緒に頑張ろう的な
そんな感覚を企画を通して感じ合い、そして目標を追うことで仲良い友達で終わってしまわない。そんなバランスのとれた組織を目指してます。
今回九回目のリハーサルをみて見て
新しい事を楽しみながら生み出す風土と機動力は確実に進化している
確信できました。
そして、今回の社内SNSの開催中のコミュニケーション機能も面白かった。
F1隊長制度も各お店、各事業部が協力しながら盛り上げる、最高です。
そして何より嬉しいのが多くの人が楽しんで参加してくれている事。
始まった時は形だけの社内イベントなら続かないだろうと思ってました。
自分達で作り、自分達で楽しむ
回を追うごとに全てのスタッフが成長していってます。
より一層このイベントが社内の中心的な存在でいれるように今回のイベントの表彰式典楽しんでいきましょう。
一人一人が中心のイベントを目指して